🇧🇷 Vagas remotas para candidatos no Brasil

Vagas remotas no Brasil para empresas internacionais.

Encontre oportunidades remotas reais com empresas dos Estados Unidos e outros mercados. Candidate-se uma vez, complete uma única avaliação e mantenha seu perfil pronto para vagas compatíveis com sua experiência.

Sem taxa para candidatosUma única avaliaçãoOportunidades internacionais

Cada vaga define seus próprios requisitos de localização, idioma, horário, contrato e remuneração.

Uma avaliaçãoO resultado fica associado ao seu perfil
Empresas internacionaisOportunidades com equipes e clientes de fora do Brasil
$0Sem taxa para candidatos
BrasilVagas e processo pensados para candidatos no Brasil
Vagas remotas abertas

Oportunidades de trabalho remoto que você pode candidatar agora.

RemotoHoje

Medical Biller

To apply, you will only have to fill a short form on our website that will take you less than 5 minutes.   Job Title: Medical Billing Specialist   About the Company: Our client is a health. Vaga aberta a candidatos que vivem no Brasil. Requisitos e condições vêm do registro real da vaga.

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RemotoHoje

Virtual Assistant

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RemotoHoje

Cold Caller

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RemotoHoje

Costumer Support Specialist

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RemotoOntem

Social Media Coordinator

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RemotoOntem

Customer Service Manager

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RemotoOntem

Customer Service Agent

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RemotoOntem

Content Growth Marketer

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RemotoOntem

Customer Success Agent

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Como funciona

Uma avaliação. Mais de uma oportunidade.

A ideia não é recomeçar do zero cada vez que você vê uma nova vaga. A Virtustant valida seu perfil uma vez e usa essa informação para identificar oportunidades onde sua experiência, inglês e disponibilidade se encaixam.

✓Você não paga para se candidatar, completar a avaliação ou ser contratado.
✓Seu inglês, experiência e resultado da avaliação ficam registrados no processo.
✓As empresas podem revisar candidatos já avaliados em vez de começar por uma lista de currículos sem filtro.
01

Complete seu perfil

Informe sua experiência, disponibilidade e os detalhes necessários para entender onde você pode se encaixar.

02

Complete a avaliação

Raciocínio e outras verificações específicas da função ajudam a construir um perfil mais forte.

03

Seu perfil fica pronto

Se você atingir o padrão exigido, não precisa refazer seu perfil a cada nova vaga.

04

Seja considerado quando houver match

Experiência, inglês, horário e os requisitos reais da vaga determinam onde seu perfil pode se encaixar.

05

Entrevista e onboarding

Se uma empresa decidir avançar, o processo continua com as entrevistas e o onboarding correspondentes.

O que você precisa para conseguir trabalho remoto no Brasil

Empresas internacionais não olham apenas para um currículo bem montado. Na maioria das vagas remotas, pesam bastante a experiência prática, a capacidade de trabalhar sem supervisão constante e uma comunicação clara.

Você precisa de inglês para trabalhar remoto?

Para funções com clientes ou equipes dos Estados Unidos, o inglês costuma ser determinante. O nível exato depende da vaga: posições com reuniões, chamadas ou atendimento em tempo real geralmente exigem uma comunicação oral mais forte do que funções principalmente administrativas.

Horários de trabalho a partir do Brasil

O horário depende do cliente e da função. Muitas posições exigem sobreposição com parte da jornada dos Estados Unidos. Como existem vários fusos americanos, cada vaga deve deixar clara a disponibilidade necessária antes de você avançar no processo.

Como funcionam remuneração e contrato

Moeda, valor, frequência, benefícios e tipo de contrato variam conforme a empresa e a vaga. Nem toda oportunidade internacional é paga em dólar. Antes de aceitar uma proposta, você deve ter clareza sobre quanto vai receber, com que frequência, qual horário trabalhará e qual é a relação contratual da vaga.

Perguntas frequentes

Antes de se candidatar, veja o que importa.

Respostas construídas a partir das dúvidas de candidatos brasileiros que procuram vagas remotas e home office.

Não. Os candidatos não pagam para se candidatar, completar a avaliação ou ser contratados. Quem paga a Virtustant é a empresa contratante.

Sim, desde que a vaga aceite candidatos no Brasil e você atenda aos requisitos de experiência, idioma e horário da oportunidade.

Depende da função, mas muitas vagas com equipes ou clientes internacionais exigem inglês. A vaga deve indicar o nível esperado.

A Virtustant publica principalmente posições contínuas com uma empresa. Quando uma vaga é part time, temporária ou tem outra modalidade, isso deve estar indicado.

Você pode entrar para o banco de talentos. Seu perfil fica disponível para futuras oportunidades compatíveis, sem precisar recomeçar todo o processo.

Cada vaga deve informar a remuneração e as condições aplicáveis antes de avançar para uma proposta. Você nunca deve pagar para acessar uma vaga.

Banco de talentos

Não encontrou a vaga certa hoje? Mantenha seu perfil pronto.

Entre para o banco de talentos da Virtustant para que seu perfil fique disponível para futuras oportunidades remotas compatíveis com sua experiência, inglês e disponibilidade.

Sem taxa para candidatos.