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🇧🇷 Vagas remotas para candidatos no Brasil
Vagas remotas no Brasil para empresas internacionais.
Encontre oportunidades remotas reais com empresas dos Estados Unidos e outros mercados. Candidate-se uma vez, complete uma única avaliação e mantenha seu perfil pronto para vagas compatíveis com sua experiência.
Sem taxa para candidatosUma única avaliaçãoOportunidades internacionais
Cada vaga define seus próprios requisitos de localização, idioma, horário, contrato e remuneração.
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Empresas internacionaisOportunidades com equipes e clientes de fora do Brasil
$0Sem taxa para candidatos
BrasilVagas e processo pensados para candidatos no Brasil
Vagas remotas abertas
Oportunidades de trabalho remoto que você pode candidatar agora.
RemotoHoje
Virtual Assistant/Channel Manager
To apply, you will only have to fill a short form on our website that will take you less than 5 minutes. Job Title: Senior Software Engineer About the Company: Our client is a company. Vaga aberta a candidatos que vivem no Brasil. Requisitos e condições vêm do registro real da vaga.
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RemotoHoje
Appointment Setter
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RemotoHoje
Medical Interpreter/Admin Assistant
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Virtual Assisstant
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Virtual Assistant
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Operations Analyst
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Outbound Sales Representative
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Appointment Setter
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BDR
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Explore vagas remotas
Encontre vagas por função e tipo de trabalho.
Assistente Virtual
Vagas de assistente virtual: agenda, e-mail, organização, CRM e suporte administrativo.
Atendimento ao Cliente
Atendimento remoto, suporte, call center e sucesso do cliente para empresas internacionais.
Administrativo e Operações
Suporte administrativo, back office, documentos, processos e coordenação de equipes.
Empresas Americanas
Como funciona trabalhar remotamente para empresas dos EUA sem sair do Brasil.
Remote Jobs in Brazil
Versão em inglês para candidatos que pesquisam oportunidades internacionais em inglês.
Como funciona
Uma avaliação. Mais de uma oportunidade.
A ideia não é recomeçar do zero cada vez que você vê uma nova vaga. A Virtustant valida seu perfil uma vez e usa essa informação para identificar oportunidades onde sua experiência, inglês e disponibilidade se encaixam.
✓Você não paga para se candidatar, completar a avaliação ou ser contratado.
✓Seu inglês, experiência e resultado da avaliação ficam registrados no processo.
✓As empresas podem revisar candidatos já avaliados em vez de começar por uma lista de currículos sem filtro.
Complete a avaliação
Raciocínio e outras verificações específicas da função ajudam a construir um perfil mais forte.
Seu perfil fica pronto
Se você atingir o padrão exigido, não precisa refazer seu perfil a cada nova vaga.
Seja considerado quando houver match
Experiência, inglês, horário e os requisitos reais da vaga determinam onde seu perfil pode se encaixar.
Entrevista e onboarding
Se uma empresa decidir avançar, o processo continua com as entrevistas e o onboarding correspondentes.
O que você precisa para conseguir trabalho remoto no Brasil
Empresas internacionais não olham apenas para um currículo bem montado. Na maioria das vagas remotas, pesam bastante a experiência prática, a capacidade de trabalhar sem supervisão constante e uma comunicação clara.
Você precisa de inglês para trabalhar remoto?
Para funções com clientes ou equipes dos Estados Unidos, o inglês costuma ser determinante. O nível exato depende da vaga: posições com reuniões, chamadas ou atendimento em tempo real geralmente exigem uma comunicação oral mais forte do que funções principalmente administrativas.
Horários de trabalho a partir do Brasil
O horário depende do cliente e da função. Muitas posições exigem sobreposição com parte da jornada dos Estados Unidos. Como existem vários fusos americanos, cada vaga deve deixar clara a disponibilidade necessária antes de você avançar no processo.
Como funcionam remuneração e contrato
Moeda, valor, frequência, benefícios e tipo de contrato variam conforme a empresa e a vaga. Nem toda oportunidade internacional é paga em dólar. Antes de aceitar uma proposta, você deve ter clareza sobre quanto vai receber, com que frequência, qual horário trabalhará e qual é a relação contratual da vaga.
Perguntas frequentes
Antes de se candidatar, veja o que importa.
Respostas construídas a partir das dúvidas de candidatos brasileiros que procuram vagas remotas e home office.
Não. Os candidatos não pagam para se candidatar, completar a avaliação ou ser contratados. Quem paga a Virtustant é a empresa contratante.
Sim, desde que a vaga aceite candidatos no Brasil e você atenda aos requisitos de experiência, idioma e horário da oportunidade.
Depende da função, mas muitas vagas com equipes ou clientes internacionais exigem inglês. A vaga deve indicar o nível esperado.
A Virtustant publica principalmente posições contínuas com uma empresa. Quando uma vaga é part time, temporária ou tem outra modalidade, isso deve estar indicado.
Você pode entrar para o banco de talentos. Seu perfil fica disponível para futuras oportunidades compatíveis, sem precisar recomeçar todo o processo.
Cada vaga deve informar a remuneração e as condições aplicáveis antes de avançar para uma proposta. Você nunca deve pagar para acessar uma vaga.
Banco de talentos
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Entre para o banco de talentos da Virtustant para que seu perfil fique disponível para futuras oportunidades remotas compatíveis com sua experiência, inglês e disponibilidade.
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